关于录用决策，理解错误的是（ ）

【答案】题目：关于录用决策，理解错误的是（ ）

 应强调人员之间的互补性
 首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定
 应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求
 员工的能力最好能超出应聘岗位的要求


标准答案： 员工的能力最好能超出应聘岗位的要求

收起答案

点击查看答案

---

上一篇：关于人力资源选拔，正确的陈述是（ ）。

下一篇：关于离职面谈的作用，表述错误的是（ ）。

标准答案家庭的社会功能有：（ ）。 (3分)
标准答案凭人的感觉器官，采用看、听、摸、嗅、感觉等简单方法检查设备运行的方法，是种宏观检查法。《化工安全技术》习题
标准答案按使用对象划分，会计报表可划分为（）。
标准答案大头住在幸福小区。经大奎等业主共同决定,建筑物及其附属设施的维修资金可以用于( ) 等共有部分的维修、更新和改造。
标准答案“十四五”时期的主要目标是（）等
标准答案我国中央政府允许地方政府通过融资平台举债源于（ ）。
标准答案党组应当认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机构履行（ )责任。
标准答案习近平总书记强调，党的十八大以来，我们围绕（）这一根本问题，全面加强党对教育工作的领导。
标准答案一个主机号部分的所有位都为“0”的地址是代表该网络本身的，叫做( )。
标准答案合同仓储比自营仓储及传统的公共仓储有着战略上、经济上以及操作上的优势。其最大的优势在于（ ）。《物流信息技术》习题